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言葉で上司も部下も動かす。〜何気ない会話に込めた戦略的な意図〜

組織で成果を出すには、スキルも経験も大事です。でも、日々の仕事の中で実感するのは、「言葉」で人は動くという事実。管理職として働く中で気づいたのは、本当にチームを動かすのは、会議でも指示でもなく、“何気ない会話”の積み重ねだということです。部...
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なんでそこ頑張るの?力の入れどころを間違えず、評価される仕事に全力を注げ!

どれだけ頑張っても評価されない──そんなもどかしさを感じたことはありませんか?一生懸命働いているのに、昇進するのは他の誰か。自分では重要だと思っていた仕事が、意外と誰からも注目されていなかった。それ、もしかすると「力の入れどころ」を間違えて...
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仕事は要領が9割。真面目なだけでは出世できない理由

「誰よりも真面目にやってるのに、なぜか評価されない」「手を抜いているように見える人のほうが、上司に気に入られている」ーーそんな悩みを抱えたことはありませんか?仕事の世界では、努力や誠実さだけでは評価されないことがあります。なぜなら、ビジネス...
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大抵の仕事の9割はパターンなのに、なんでそんなにできないの??

「なんであの人は、毎回スマートに仕事をこなすんだろう?」「自分は毎回手探りで、仕事に時間がかかってしまう…」ーーそんなふうに思ったことはありませんか?でも安心してください。仕事というのは本来、そんなに難しいものではありません。なぜなら――9...