こんにちは、心です。
「これからは個人の時代だ！」「自走できる社員になれ！」
企業が良く言う、耳障りのいい言葉ですよね。
ですが、翻訳するとこうなります。
「管理職がやるべきマネジメントの手間をお前が負担しろ！ただし給料は上げない！」
お気づきでしょうか？
この10年で、現場の労働者に求められるスキルセットは肥大化しました。
PCスキル、語学、コミュ力、企画力、メンタル管理・・。
昔なら課長クラスがやっていた仕事を、今は平社員が当たり前として要求されています。
これを労働力のインフレと呼びます。
通貨のインフレがお金の価値を下げるように、労働力のインフレはあなたの努力の価値を下げているのです。
今回は、汗水垂らして働く人ほど貧しくなる、この資本主義のバグ（仕様）をお話しますね。
あなたの努力はインフレを起こしている
まずはっきり言いますが、あなたは10年前の社員よりも間違いなく優秀です。
スマホを使いこなし、Slackで即レスし、Zoomで会議し、Excelで複雑な関数を組んでいる。
しかし、給料は10年前の先輩より高いですか？
おそらく、下がっているか、横ばいでしょう。
これが労働力のインフレです。
100の努力で評価されていた時代は終わり、今は150の努力をして初めて普通（給料維持）とみなされる。
IT化や効率化ツールが普及すればするほど、企業は「じゃあもっとできるよね？」と基準を上げます。
あなたはランニングマシンの速度を勝手に上げられているのです。
必死に走っているつもりでも、実際には現状維持という名の後退を強いられている。
この構造に気づかず、もっと頑張れば報われると信じるのは、穴の空いたバケツに水を注ぐようなものです。
やりがいと成長は、経営者が発明した無形報酬
経営者にとって、最も削減したいコストは何だと思いますか？
人件費です。
しかし、給料を下げれば社員は辞める。
そこで発明されたのが成長・やりがい・自己実現という名の架空通貨です。
「このプロジェクトは君の成長につながる」
「リーダーシップを発揮してほしい」
これらはすべて、「お金は払わないが、精神的な満足感で納得しろ！」という詐欺的な契約です。
あなたが成長のためと信じて行った業務改善、マニュアル作成、若手育成。
これらは本来、コンサルタントや管理職に報酬を払ってやらせるべき仕事です。
それをあなたが善意とやる気で代行してくれたおかげで、会社は大きなコストカットに成功しました。
その浮いたお金はどこへ行くのか？
あなたの給料でははなく、会社の内部留保と株主への配当です。
あなたの純粋な向上心は、資本家を太らせるためのエサなのです。
優秀な労働者ほど、資本家にとっての利回りが良い
投資の世界には利回り（ROI）という言葉があります。
資本家は、労働者をこのROIで見ています。
・A君（言われたことしかしな社員）：年収400万で、400万の働き。利益ゼロ。
・B君（当事者意識が高い優秀な社員）：年収400万で、1000万分の働き。利益600万。
会社が愛するのは、間違いなくB君です。
しかし、それはB君を人間として尊敬しているからではありません。
コスパの良い高配当銘柄だからです。
B君が頑張って売上を伸ばしても、B君の給料は精々月1万〜2万円上がる程度でしょう。
残りの数百万円の余剰利益は、すべて資本家が吸い上げます。
労働者が賢くなればなるほど、資本家が自動的に儲かるシステム。
これが現代の資本主義の正体です。
あなたが必死にPDCAを回して生み出した利益は、会ったこともない株主がハワイで飲むシャンパン代に消えているのです。
会社への貢献を自分の資産へ変換する
では、手を抜いてサボればいいのでしょうか？
いいえ、それはあなたの市場価値を下げる愚策です。
やるべきは一つ。
努力の方向を、会社のため（PLへの貢献）から、自分のため（BSの強化）に変えることです。
会社に言われてやるのではなく、自分のスキルアップのために会社の仕事を利用する。
・会社の金で受けた研修知識を、個人のブログやSNSで発信して影響力に変える。
・会社のプロジェクトで得た人脈を、将来の独立や副業のために裏で繋いでおく。
・業務効率化で浮いた時間を、次の仕事をもらうためではなく、自分の勉強時間（サボり）に充てる。
これを私はスキルの横領と呼んでいます。
会社に成果という上納金を納めつつ、裏ではちゃっかりと自分の市場価値という資産を積み上げる。
資本家があなたを利用するように、あなたも資本家（会社）のリソースを利用し尽くすのです。
善人にならず、したたかな利用者になりましょう
「頑張っても報われない・・」と嘆くのは、もう終わりにしましょう。
その涙は、誰も拭ってくれません。
今のルールの中で、馬鹿正直に会社のために尽くすのは、自ら進んで搾取されに行く行為です。
労働力のインフレは止まりませんし、これからも要求は高くなり続けるでしょう。
だからこそ、マインドセットを変えるのです。
会社は家族でも守ってくれる親でもありません。
あなたの人生を豊かにするための踏み台でありスポンサーです。
利用される側で終わるか？
システムをハックして利用する側に回るか？
ドライな計算高さを持った者だけが、この努力のインフレ地獄から抜け出せるのです。
【心（シン）の体験談】
ではまた！
