仕事・キャリア

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サラリーマンは搾取されるだけじゃない。メリットを利用して人生ROIを最大化する戦略

「課長になりたい」「部長に褒められたい」「会社に貢献したい」もしあなたが本気でそう思っているなら、残酷な事実をお伝えしなければなりません。あなたは「ゲームセンターのコイン」を必死に集めている純真な子供...
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部下を育てようとするな。優秀な人は勝手に育つ。勝手に育たない人は見込みがない

「部下を育ててこそ一人前」「後進の育成が管理職の責務」もしあなたがこの「美しい嘘」を信じて、手取り足取り部下に仕事を教えているなら、あなたは世界一お人好しな「養分」です。はっきり言います。「他人を育て...
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出世は努力じゃ決まらない。評価権を持つキーマンに好かれる戦略的キャリア術

「実力があれば評価される」もしあなたが本気でそう思っているなら、あなたは資本主義というゲームのルールブックを読んでいない素人です。会社組織は民主主義ではありません。一部の権力者が支配する「独裁国家」で...
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頭の回転が遅いのではない。判断・決断力は「知識の量」で決まる

「あの人は頭の回転が速い」そう賞賛される人を見て、劣等感を抱く必要はありません。実は、彼らの脳はあなたより速く動いているわけではないからです。彼らとあなたの違いは、「演算(計算)」しているか、「検索(...
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英語や会計より大事な能力。「国語力」を鍛えればすべてうまくいく理由

「TOEIC 900点なのに仕事ができない人」「簿記1級なのに決算説明が下手な人」あなたの周りにもいませんか?彼らに欠けているのは、努力でも専門知識でもありません。それらのスキルを統合し、出力するため...
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「バカ」が治らない原因は、学ぼうという意識が低いからだ。一生学び続ける思考戦略

「バカは死ななきゃ治らない」と言いますが、現代風に翻訳すれば「OSのサポート期間が終了したデバイスは、使い物にならない」ということです。多くの人が勘違いしていますが、「バカ」とはハードウェア(IQや学...
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仕事ができる人は共有力が違う。「あの件どうなった?」に即答できる人が評価される理由

上司「あの件、どうなってる?」あなた「えっと……どの件でしょうか?」このやり取りをした瞬間、あなたの評価は「使えない部下」で確定します。なぜなら、あなたは上司にとって「コスト(手間)」になっているから...
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大企業に入ることはゴールじゃない。資産形成も自己投資も疎かにする環境に注意しろ

「大手に入社したから、もう人生上がりだ」もし本気でそう思っているなら、あなたの脳はすでに腐り始めている。それは「安定」ではありません。思考停止という名の「緩慢な自殺」です。入社した瞬間にゴールテープを...
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仕事が遅い人は機会損失の塊。即決力で成果を出す「秒速」思考術

「検討します」「持ち帰ります」この言葉を口にした瞬間、あなたの時給はゴミ同然に暴落しています。ビジネスにおいて、遅さは「無能」ではなく「罪(コスト)」です。あなたが迷っている1分の間に、競合は手を打ち...
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ビジネスではストレートに伝えろ。遠回しな言い方が時間と信頼を失う理由

「傷つけないようにオブラートに包もう」「角が立たないように遠回しに言おう」もしあなたがそんな“気遣い”をしているなら、あなたは職場で「最もコストのかかるお荷物社員」です。ビジネスの本質は、価値の交換と...
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努力が報われない理由は「労働力のインフレ」。社畜が貧しくなる経済学的理由

「これからは個人の時代だ」「自走できる社員になれ」耳障りのいい言葉ですね。ですが、翻訳するとこうなります。「管理職がやるべきマネジメントの手間をお前が負担しろ。ただし給料は上げない」お気づきでしょうか...
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受動的な学びの限界。知識は「教えてもらう」ものではなく「取りに行く」ものである理由

「研修で習っていないので分かりません」「先輩が教えてくれないのでできません」もしあなたがそう思っているなら、残念ながらあなたの成長はそこでストップします。厳しいことを言うようですが、他人から「言葉」で...
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