仕事・キャリア

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真面目に働いているのに報われない人へ。損する生き方から抜け出す方法

こんにちは、心です。「あなたは真面目だね!」これは誉め言葉ではありません。もし上司や取引先からそう言われて、少しでも安堵しているなら、あなたのビジネス感度は末期症状です。資本主義社会において、「真面目...
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部下が育たないと悩んでいる人へ。欠点より強みを見る上司が成果を出す

こんにちは、心です。マネジメント力がクソなマネジメント層多いなと感じています。例えば、部下の挙動ひとつひとつにイライラし、「なんでできないんだ!」と嘆く。もしあなたが日常的にこの感情を抱いているなら、...
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つい怒ってしまう人は大損している。感情をコントロールして信頼と成果を得る考え方

こんにちは、すぐにイライラしてしまう心です。怒りのコントロール(アンガーマネジメント)の重要性が叫ばれていますね。それだけ簡単に怒る人が多いのでしょう。特に昔の人はそうやって育ってきているので、自分も...
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なぜ子供の頃「良い子」だった人は報われないのか?社畜思考から抜け出す方法

こんにちは、心です。私は子供のころ、先生の話を全然聞かずに遊んでいたのでめちゃくちゃ頭悪かったです。あなたはどうですか?「先生の言うことをよく聞く良い子」「宿題を忘れない真面目な子」もしあなたが、かつ...
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会議で発言できない?意見を言えない人が損をする理由。議論で信頼と成果を得る方法

こんにちは、会議は半分寝ている心です。最近の若者は・・・と言ってはいけないかもしれませんが、発言しない人が多いと感じています。会議で発言しない人間を、私は「慎ましい人」とは呼びません。「フリーライダー...
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会社員は頑張っても報われない?搾取されるだけじゃない!メリットを活かして得する働き方

こんにちは、心です。「課長になりたい!」「部長に褒められたい!」「会社に貢献したい!」正しい労働者魂だと思います。ただ、もしあなたが本気でそう思っているなら、厳しい現実をお伝えしなければなりません。あ...
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どうやって部下を育てる?部下を育てる努力は不要。優秀な部下は自然に成長する

こんにちは、部下をほったらかしの心です。私は管理職ですが、部下を育てようと思ったことはありません。「部下を育ててこそ一人前!」「後進の育成が管理職の責務!」もしあなたがこの「美しい嘘」を信じて、手取り...
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なぜ努力しても出世できないのか?出世のキーマンを見極めて攻略するキャリア戦略

こんにちは、心です。「実力があれば評価される!」もしあなたが本気でそう思っているなら、あなたは資本主義というゲームのルールブックを読んでいない素人ですね。会社組織は民主主義ではありません。一部の権力者...
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頭の回転が遅くて仕事ができない?判断・決断力は能力ではなく「知識の量」で決まる

こんにちは、心です。仕事ができない凡人サラリーマンの諸君。「あの人は頭の回転が速いな・・」そう賞賛される人を見て、劣等感を抱く必要はありません。実は、彼らの脳はあなたより速く動いているわけではないから...
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仕事がうまくいかない?英語や会計を学ぶより「国語力」を鍛えればうまくいく理由

Hello、心でぇす。巷では頭の良いポンコツが増えいていますね。「TOEIC 900点なのに仕事ができない人」「簿記1級なのに決算説明が下手な人」あなたの周りにもいませんか?彼らに欠けているのは、努力...
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仕事についていけない?その原因は脳のスペックではなく、学ぼうという意識が低いから

こんにちは、心です。「バカは死ななきゃ治らない」と言いますが、現代風に翻訳すれば「OSのサポート期間が終了したデバイスは、使い物にならない!」ということです。多くの人が勘違いしていますが、「バカ」とは...
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上司からの信頼を得たい?ポイントは共有力。「あの件どうなった?」に即答できる人になろう

こんにちは、心です。こんな場面を経験したことはないでしょうか?上司「あの件、どうなってる?」あなた「えっと・・どの件でしょうか?」どう思いますか?主語を言えや、国語の基本だろ!と思いますよね。しかし、...
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