皆さまこんにちは、窓際管理職の城南悠喜です。
社会に出ると、努力しているのに報われない人がいますね。
その一方で、そこまで努力しているように見えないのに、自由に生きている人もいます。
両者の差は何でしょう？
結論はシンプルーー「子供の頃から何を目指して頑張ってきたか」で決まります。
多くの人は、自覚のないまま“優秀な社畜になるための努力”を続けてしまっています。
その結果、会社に依存し、評価に怯え、時間を売り続ける人生から抜け出せなくなっています。
この記事では、なぜ多くの人が「優秀な社畜」になってしまうのか、そしてそこから抜け出す方法を解説していきますね！
子供の頃から教わるのは「従順さ」であり「自由」ではない
学校の勉強で評価されるのは、
・出された課題を期限までにこなす
・静かに座って話を聞く
・テストでミスなく正解する
・集団行動からはみ出さない
これらはそのまま、企業が求める“従順な労働者のスキル”です。
つまり学校教育は、意識せずとも「言われたことを正確にこなせる人材」を作る装置になっているんです。
その先に待っているのは何かというと？
・上司の指示に従う
・定時に出社する
・ルール通りに動く
・怒られないように振る舞う
──そう、まさに「優秀な社畜」ですね。
社畜として優秀な人ほど“人生では不利”な理由
優秀な社畜とは、自分の人生ではなく他人の指示を最優先する人です。
だからこそ、以下の傾向が強くなります。
● 自己判断ができない
指示がないと動けない。
道筋のない世界（例えば投資・起業・副業）に入ると一歩も動けなくなる。
● リスクを過度に恐れる
判断ミス＝怒られる経験が刷り込まれているから、挑戦ができない。
● 評価されるための行動を取ってしまう
本来の目的ではなく、「褒められる」「嫌われない」を基準に動いてしまう。
● 年収の天井が自動で決まる
会社の給与制度に人生の上限を決められてしまう。
そして、社会に出てから気づくんですーー「あれ？自分は頑張ってきたはずなのに、自由じゃないなー」と。
しかしそれは当然です。
努力の方向が「自由」ではなく「従順」のほうだったからですね。
社畜のレールに乗ると、抜け出せなくなる
子供の頃から“優秀な労働者”になるために育てられた人は、こうなります。
・会社中心で物事を考える
・評価されないと不安
・周りと違うことが怖い
・「好き」「やりたい」より「正しい」「怒られない」を優先
・給料＝人生の価値と思い込む
これは本人が悪いのではなく、ただ、最初から“そうなるように作られている”んです。
企業は、優秀な社畜がいるほど利益が出ます。
だから社会構造は、自然と「従順な人」が得をするように設計されているように見えます。
でも、本当の意味で得をするのは、自分の頭で考え、自由に動ける人なんです。
では、どうすれば“社畜の優秀さ”から抜け出せるのか？
ここからが本題です。
自由に生きたいなら、優秀な社畜スキルから“自分で人生を設計できるスキル”へとアップデートする必要があります。
① 自分の頭で判断する練習をする
「正解探し」をやめる。
投資でも、副業でも、キャリアでも、正解は自分で作る。
② 小さくてもいいから、自分で稼ぐ経験を持つ
1円でも自分で稼げば、世界の見え方が変わる。
会社以外の収入源ができた瞬間、精神が自由になる。
③ 評価されるための行動をやめる
目的を“成果”に戻す。
「怒られないように」ではなく「価値を生むために」。
④ 資本を持つ側に回る
労働だけでは自由は生まれない。
少額でも資産を持てば、そこから収入が生まれる。
⑤ 「従順な自分」を客観視する
これが最も重要。
気づけば行動は変わる。
結論：優秀な社畜になるための努力は、幸せになる努力ではない
あなたが子供の頃から頑張ってきたことは、否定する必要はありません。
が、覚えておいてほしいーー“会社にとって優秀”と、“人生にとって優秀”は、まったく別物です。
社会の価値基準に最適化された生き方は、あなたが豊かに生きるためのものではありません。
これからの時代は、「優秀な社畜」より自分の人生を設計できる人間が圧倒的に強いです。
その第一歩は、“努力の方向”を変えることですね。
あなたは、誰のために頑張るのか？何のために努力するのか？どんな人生を作りたいのか？
それを考えた瞬間、あなたはもう社畜ではないでしょう！！
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