こんにちは、時短勤務がしたい心です。
FIRE（Financial Independence, Retire Early）経済的自立と早期リタイア。
この言葉を聞くと、もう働かずに悠々自適といったイメージを持つ人が多いでしょう。
でも、今時は完全FIREだけでなく、いろいろなFIREがありますよね。
リーンFIREやらサイドFIREやらコーストFIREやら。
まだ働いているからREじゃないでしょというツッコミはもはや時代遅れです！笑
このようにFIREとは完全リタイアのことだけではありません。
本質は、自分の時間の主導権を取り戻すことです。
働くか、休むかを自分で決められる自由。
それが、現実的でしなやかなFIREの形なのです！
資産5,000万円で見えてくる、会社生活の中間点での自由
5,000万円の資産があれば、年利5％の運用で年間250万円。
月におよそ20万円の不労所得が得られます。
これだけで生活するのは難しいかもしれません。
しかし、仕事の収入＋資産収入を組み合わせれば、生活の質は劇的に変わります。
フルタイム勤務を時短勤務に切り替えたり、週4勤務や在宅ワークを選んだり。
経済的な余裕が選択の自由を生み出します。
（まぁ、これらは会社の制度上に無いと選べませんが）
働かない自由ではなく、働き方を選ぶ自由を持つこと。
これこそが、現実的なFIREの到達点です。
時短勤務FIREは、株が暴落したら戻るという柔軟さが最強
FIREをためらう理由の多くは株の暴落が怖いからです。
5,000万円が4,000万円になることを想像すると、不安にもなります。
でも考えてみてください。
もし暴落が来たら、一時的にフルタイムに戻ればいいのです。
また相場が落ち着けば、時短勤務に戻せばいい。
正社員として会社に所属したままというのは大きいです。
周りの目？
そんなものは全無視です。
時短勤務FIREとは、一度辞めたら終わりではなく、いつでも戻れる自由を持っているということです。
完全リタイアではなく、働き方を柔軟にリバランスする。
それが時短勤務FIREという新しい生き方です。
家族と過ごす今に投資するという考え方
子供が小さいうちや、親の介護が始まる時期など、今こそ時間を大切にしたいと思う瞬間は誰にでもあります。
5,000万円という資産があれば、運用益を生活の一部にあてながら、働き方を緩めることが可能です。
朝の通勤ラッシュに追われず、子供を見送り、家族と夕食を囲む。
それだけでも、人生の満足度は圧倒的に上がると思います。
お金でモノを買う時代から、お金で時間を買う時代へ。
時短勤務FIREとは、その第一歩なのです。
FIREの本質は完全リタイアではなく主導権を握ること
FIREを語るとき、多くの人がリタイアにフォーカスします。
でも、実際にFIREを経験した人ほどこう言います。
「働かないことより、働き方を選べることが自由なんだ」と。
嫌な上司や理不尽なノルマに縛られず、心地よい距離感で社会と関われる。
それだけで、人生は豊かになります。
仕事とは本来楽しいものです。
しかし、さまざまな縛りによって辛いものにさせられているのです。
主導権を会社に渡すのではなく、自分が握る。
これがFIREの本当の意味です。
資産5,000万円という会社員の現実的ゴール
完全リタイアを目指すには1億円以上が必要かもしれません。
でも、5,000万円があれば中間点FIREは十分に可能です。
・仕事のストレスを半減できる
・家族との時間が増える
・趣味や副業にエネルギーを注げる
つまり、働き続ける前提で自由を拡張するという生き方。
それが5,000万円時短FIREという素晴らしさです。
制度があれば時短勤務FIREを目指してみよう
・FIREは辞めることではなく戻れる自由を持つこと
・5,000万円あれば、月20万円の不労所得で時短勤務が現実的
・暴落時はフルタイムに戻り、また自由に切り替えればいい
・時間をお金で買うのが、次世代のFIRE戦略
・目指すべきは完全自由ではなく主導権のある人生
FIREを夢の話で終わらせる必要はありません。
5,000万円という現実的な中間点に到達すれば、やめる自由よりも戻れる余裕を手にできます。
それは、人生の中盤で訪れる第二の選択肢。
時短勤務FIREは、自分の時間と人生のバランスを取り戻すための、もっとも賢く、現実的な答えなのです。
何度も言いますが、制度があればなので、そんな制度がないような底辺会社は即刻損切りしましょう！笑
ではまた！
